貴州華茂實業（集團）有限公司

崗位職責：
職位描述：
1.協助總工程師組織管理好項目的園林設計工作并監督實施項目設計方案；
2.負責項目方案設計、施工圖設計、二次設計工作;
3.在方案確定過程中提出合理的建設性意見;
4.落實景觀方案的電子版呈現
5.將景觀方案準確的落實到初步設計中，充分反應設計意圖;
6.深化初步設計，完成具體施工圖設計工作;
7.組織對方案設計評審及擴初設計、施工圖設計圖紙會審工作；
8.協助完成設計輔助工作，并協助專業負責人向各專業提供景觀設計資料；
具備以下條件:
1、大專及以上學歷，土木工程、園林設計相關專業，有自信心、責任心、耐心、親和力;
2、具有很強的執行力，房地產建設相關專業知識;同崗位工作經驗3年以上持有園林相關工作優先;
3、品格優良，道德高尚。

崗位職責：
"1、具體負責本公司的財務會計工作。
2、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結，嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度，不斷改進和提高財務會計工作水平。
3、督促本公司加強定額管理,原始記錄和計量檢驗等基礎工作。
4、認真審核會計憑證和會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時。
5、組織制定本公司的各項財務管理制度。
6、制定的各項財務管理制度，應便于各部門管理和核算，并有利于提高經濟效益。
7、隨時檢查各項財務制度的執行情況,發現違反財經紀律,財務會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報。            8、及時總結經驗,不斷完善各項財務管理制度。
9、組織編制本公司的財務收支計劃，按時報送公司領導，并檢查各部門執行情況。
10、在編制財務收支計劃前，應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經審核驗證后據此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。
11、經總經理審批的財務收支計劃，應組織有關職能部門嚴格實施，不得隨意突破。
12、資金鏈要如實反映矛盾和問題，有效利用現有資產，保證經營活動正常進行。
13、組織編制本公司的成本計劃和費用預算，并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執行情況。
14、編制的成本計劃應現金合理，費用預算應厲行節約，費用開支不突破規定范圍。
15、在本公司總經理的組織下，應將成本計劃和費用預算案項目分解，逐步落實到各職能部門。
16、設計必要的臺帳及時反映，分析計劃或預算執行情況，并向各職能部門反饋。
17、充分運用會計資料，分析經濟效果，提供可靠信息，預算經濟前景，為公司領導決策提供依據。
18、組織本公司財務人員學習政策法規和業務技術，負責財會人員的考核。
19、負責協調財務和各部門的工作，多于其他部門聯系，協調，把財務工作納入正軌   20、負責保管公司財務專用印鑒，并按公司財務制度使用印鑒。
21、負責銷售統計，復核工作，每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。"

崗位職責：
[招聘要求]
1、男女不限，18-35歲，大專以上學歷:
2、具備物業管理、市場管理或策劃類工作經驗;
3、熟練掌握辦公軟件，較強溝通、組織協調能力 :;
4、負素物業管理范圍內的應急事件處理;
5、具備較強責任心、誠實守信及團隊協作精神:
6、物業管理人員要求退伍軍人:
[工資待遇] 面議，有意可來電了解詳情:
[工作地址] 興仁市

崗位職責：
[招聘要求]
1、退伍軍人，本科以上學歷有加分:
2、負責安全接送董事長上下班及人身安全:
3、熟悉車輛的性能，做好汽車的維，保工作;
4、負麥董事長外出期間各類事務的安排及協調工作:
5、具有良好的安全意識、保密意識、服從安排;
6、人品正直、身體健康，無社會不良記錄，無重大事故及交通違章;
7、溝通能力強，隨機應變能力較強，能夠妥善協調各類事務，情商高:
[工資待遇]： 4000~15000元/月:
[工作地址] 興仁市

崗位職責：
一、參與項目開發過程中的投資估算、設計概算編制工作；
二、編制及審核項目工程預、決算；
三、根據施工圖紙及施工計劃提報材料及設備計劃；
四、參與圖紙會審，提出施工圖優化建議；
五、根據合同及施工圖紙完成編制及審核工程進度支付預算的工作；
六、根據合同及施工圖紙審核現場變更、簽證，完成工程量及費用的審核工作；
七、參與施工合同的起草編制工作；
八、參與項目成本管理工作；

崗位職責：
[招聘要求]
1、本科以上，企業管理、行政管理等專業;
2、5年以上行政工作經驗，在大規模正規化運作企業工作者優先;
3、有政企工作對接經驗，建立和維護政企關系;
4、善于人際溝通協調，責任心強，有團隊精神:
[工資待遇] 8000~15000元/月:
[工作地址] 興仁市

崗位職責：
"1.全面計劃、安排、分配案場的各項工作。
2.組織編制案場管理規章制度，負責監督案場各項管理制度的執行。
3.協調內部各人員的工作對接，監督、推進各項工作的實施。
4.負責或協助公司其他部門所需要幫助的工作。
5.負責協調部門工作中與相關部門的工作聯系。
6.產品走勢分析和市場競爭環境分析。
7.銷售數據匯總，整理，分析。
8.渠道部管理工作，分銷團隊管理，渠道計劃實施，跟蹤，管控。
9.為策劃部提供信息支持。
10.銷售策略制定與實施，制定項目年度營銷策略和營銷計劃。
11.擬訂并監督執行促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣計劃。
12.根據銷售計劃組織銷售工作，催繳回款，合同簽約。
13.部門費用預算與控制。
14.監督，審查，調度部門日常工作。
15.完成領導交辦的其他事項。"

崗位職責：
1、組織編制企業市場推廣、營銷策劃、公關活動、房地產銷售、客戶服務管理等方面的規章制度，并監督、檢查各項制度的執行情況
2、組織開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案，為集團拿地，土地整合處理，整體運營提出合理建議及實施細則。
3、建立、拓展與客戶、社會各界的關系，建立健全完善的客戶關系管理體系
4、監督、檢查客戶及售后服務情況，確�？蛻舴�務質量不斷提高
5、對所轄部門員工的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調
6、根據企業發展規劃，安排樓盤銷售工作，制訂年度及項目的銷售計劃
7、根據項目的銷售計劃，制定廣告組合方案，具體實施項目宣傳，推廣工作
8、根據企業的相關規定及銷售工作需要，制定銷售管理制度，報批后貫徹實施
9、全面負責組織企業各項目的銷售、招商工作，分解銷售計劃并檢查執行情況
10、定期檢查各項目銷售報表，一旦發現問題及時更正解決
11、做好項目的銷售控制，及時召開銷售會議，保證獲得最及時的回款和最大的營業額
12、負責與政府，工商，同業，合作單位等部門建立良好的關系，保證銷售工作正常進行
13、負責客戶服務管理，及時處理投訴、退房等問題，保證企業利益
14、了解項目所在地的社會文化與消費人群的喜好，建立市場研發及客戶檔案
15、組織安排銷售動態分析，分析項目的市場、廣告、客戶等信息，為決策提供依據
16、關注、跟蹤企業開發的各個項目，總結項目銷售經驗，為新項目營銷策劃提供建議
17、負責本部門各級銷售人員的培訓、考核及員工隊伍建設等工作
18、負責本部門日常行政事務、行政費用控制等工作
19、根據企業要求，制定售樓處的各項管理制度，報批通過后貫徹執行
20、制定售樓處員工工作規范，嚴格執行售樓接待程序，檢查監督下屬的行為規范
21、負責制訂管轄項目的銷售計劃，報批通過后執行，及時完成銷售目標
22、依照銷售策略組織進行項目的銷售工作，嚴格執行企業制定的物業售價
23、接待大客戶及重要客戶，協助或參與項目的銷售談判工作
24、對來訪客戶、成交客戶的信息進行建檔管理，并及時上報，接受并處理客戶投訴
25、定期盤點銷售額、回款額、銷售面積、套數等，監督落實回款，定期報送上級領導
26、定期總結銷售過程中出現的問題、客戶的反饋信息等，為企業決策提供依據
27、對售樓處員工進行日常管理、考核、崗位技能培訓，在自身權限內進行獎懲
28、負責售樓處銷售資料、銷售工具管理及售樓處日常管理
29、完成領導臨時交辦的其他工作

崗位職責：
[招聘要求]
1、男女不限，18-32歲，大專以上學歷:;
2、負責廣禾旗下樓盤客源房源維護、跟蹤客戶促進成交:
3、有銷售行業經驗優先;
4、溝通能力強，隨機應變能力較強，能夠妥善協調各類事務，情商高:
[工資待遇] 底薪+高提成+節日福利+免費培訓+其他:
[工作地址] 興仁市