環安部部長
專業要求:化學工程與技術;
學歷要求:本科
工作經驗:5年以上
薪資待遇:12000--16000 月薪
招聘人數:1
招聘對象: 社會人才
2、統籌安排日常工作任務;督促檢查個車間安全、環保等設施正常運行情況,組織部門編制安全、環保等檢查資料。
3、負責安全、環保、職業衛生、消防、重大危險源各類評價、應急預案備案等工作,承包商資質等相關審核。
4、排污許可證、安全生產許可證等延期換證等工作。
4、公司及公司領導安排其它及臨時工作。
成立于2005年,屬于貴州青利集團有限公司子公司,地處素有“中國磷都”之稱的貴州省開陽縣,成立至今已有十幾年的歷史。在這十幾年中,成長迅速、業績驕人,穩步、快速的發展。公司秉承循環經濟理念,以創建資源節約型、環境友好型企業為目標,通過循環經濟的實踐,實現節能減排,在取得顯著經濟效益的同時,創造了良好的生態效益,使企業走上了一條經濟效益、社會效益、環境效益有機結合的可持續發展的道路。
青利集團利用自身優質磷礦、硅礦以及開陽縣得天獨厚的磷化工發展優勢,在開陽縣西部工業區投資興建的新型磷化工基地。在生產黃磷的基礎上,延長產業鏈,重點開發的高端精細磷化工產品,實現產品升級換代。自備有11萬KVA變電站一座。遵循“安全第一、質量為本”的理念,根據“大力發展循環經濟、走集約化發展之路”的思路,按照“生產管理標準化程度高、廠區環境世界一流”的要求,致力于生產精細化高附加值磷化工產品,主要產品有黃磷、甲酸、甲酸鈉、過磷酸、三聚磷酸鈉、六偏磷酸鈉。
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工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科
工作經驗:10年以上薪資待遇:50000--65000 月薪招聘人數: 2
公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:電力、能源、礦產業
職位描述:
(一)崗位職責 作為公司總經理,擔任公司執行董事、法定代表人,公司HSE委員會主任,是公司HSE管理的第一責任人,認真貫徹落實國家有關HSE生產方面的法律、法規、規章和指導性文件、標準、規范和規程,組織本單位扎實開展安全生產標準化管理體系建設工作,通過“落實企業主體責任,壓實各級責任,做實標準化達標建設,抓實過程管理,夯實基礎管理”等措施,推動本單位在HSE方面的硬、軟件建設,充分履職,推動安全生產目標達成,實現“本質安全”。其崗位主要職責如下: 1.主持公司生產經營管理工作,執行集團決議,按照安全生產責任制充分履行總經理職責; 2.制訂并實施公司中長期戰略發展規劃; 3.制訂公司年度生產經營計劃和投資方案,實施措施和考核辦法,并實施檢查、監督、考核、評價等管理工作;組織制定公司安全生產方針和目標,組織各級簽訂安全目標責任書,并予以考核。 4.擬訂并實施公司和礦山內部管理機構設置方案,建立安全生產管理機構并配備安全生產管理人員,落實技術和安全管理機構并配備安全生產、技術人員。 5.建立健全并落實公司全員安全生產責任制,組織制定并實施安全生產規章制度和操作規程。建立健全并實施領導帶、值班制度; 6.組織廠區安全生產標準體系建設、“雙控”體系建設、應急救援體系建設、安全文化建設和班組安全建設,不斷提升安全生產管理水平。 7.領導指揮總工、各廠長抓好項目建設和生產技術管理工作; 8.定期組織召開公司總辦會、HSE會議或定期聽取HSE工作情況匯報,了解HSE狀況,解決重大風險防控和隱患整改資金投入、技術保障措施等問題。 9.定期(月度、年度)向集團HSE管理委員會報告安全生產和個人履職情況,接受工會、從業人員、主管部門和集團對安全生產工作的監督; 10.提請聘任或者解聘公司副總經理、廠長,決定聘任或者解聘除應由集團決定聘任或者解聘以外的負責管理人員; 11.定期接受安全教育培訓,持證上崗。 12.完成政府主管、集團交辦的其他工作。 (二)任職資格 1.本科及以上學歷,化學工程與工藝、化工機械設備等相關專業,有相關專業高級職稱者優先 2.依法取得安全生產知識和管理能力考核合格證明,并持續保持相應水平和能力 3.15年以上大中型化工相關工作經驗,5年以上大中型化工企業同類管理崗位工作經驗,且有有主持過大中型化工項目建設到生產運行的成功案例;有磷碳化工行業從業背景優先 4.縣級以上醫療機構體檢健康合格,并無妨礙從事;髽I從業的疾病和生理缺陷。 5.較強的組織溝通能力,能有效協調解決和各類經營風險。 6.忠實、勤勉,勇于擔當,盡職盡責,具備優秀的職業操守,認同并踐行公司企業文化。 (三)薪酬激勵機制 1.基本薪酬(底薪): 2萬元/月,按月發放 2.績效及獎金(面議) (1)生產績效及獎金:根據生產目標配套產量、成本等績效激勵機制 (2)建設績效及獎金:根據建設項目立項目標、WBS計劃及預算等目標計劃配套項目建設進度、建設成本以及達標達產的激勵機制 (3)HSE激勵:根據HSE的目標達成執行季度HSE風險績效翻倍獎勵機制 (4)年終獎:年度評優評先、企業效益目標達成情況享受年終13-20薪 (5)專項績效及獎金:根據專項立項目標計劃配套激勵機制(一事一議) 3.股權認購激勵(面議) 根據業務與管理目標達成情況(管理評價)授予認購資格,并根據目標達成度予以認購定價優惠。 4.福利 按公司福利制度享受購車補貼、交通費補貼、社保、公積金等福利待遇。 [詳情]
我要投遞簡歷
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工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科
工作經驗:1-3 年薪資待遇:6000--9000 月薪招聘人數: 3
公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:電力、能源、礦產業
職位描述:
(一)崗位職責
我要投遞簡歷
1.協助主管對化工工藝進行專業設計與優化,建立健全工藝生產運營管理制度與流程體系,在做好工藝技術與管理服務的同時,通過對工藝管理體系的執行監督與持續改進,不斷提升生產與工藝技術管理水平,實現“管住業務”和“管好業務”,實現并保持業務工藝技術與管理水平在行業的優秀地位;
2.在做好生產與工藝技術管理服務的同時,做好各業務公司落實工藝技術管理政策與制度的執行監督工作,通過定期現場稽核或對技術報表信息進行收集與分析,對執行的異動及存在的問題提出工作建議,報上級審批后落實; [詳情]