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      統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
      網(wǎng)絡(luò)招聘單位:153045
      有效人才簡(jiǎn)歷:1581285
      全國專技人才簡(jiǎn)歷:76815775
      今日新增注冊(cè):7
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      本職位累積查看:541 次

      人力資源專員

      專業(yè)要求:

      學(xué)歷要求:本科

      工作經(jīng)驗(yàn):不限

      薪資待遇:4000--6000  月薪

      招聘人數(shù):1

      我要投遞簡(jiǎn)歷

      更新日期:2024-10-28

      有效期:長(zhǎng)期有效

      外語要求: 不限

      工作地點(diǎn): 貴州-貴陽市-南明區(qū)

      招聘對(duì)象: 社會(huì)人才

      崗位職責(zé)
      1、調(diào)研、匯總分公司、各項(xiàng)目部人員需求信息,通過對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況和人力資源需求狀況,優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置;
      2、收集并分析培訓(xùn)需求,組織編制年度培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施各類培訓(xùn),開展培訓(xùn)效果評(píng)估,根據(jù)員工的能力與發(fā)展加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)講師的管理;
      3、通過合同訂立管理,規(guī)范過程管理,同時(shí)有關(guān)信息直接進(jìn)入員工信息庫,減少數(shù)據(jù)輸入量,建設(shè)人力資源信息化管理;
      4、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度要求,完成干部管理工作。
      任職要求
      1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      2、專業(yè)要求:管理類相關(guān)專業(yè);

      福利待遇:五天八小時(shí)(雙休)、國家法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、老帶新。

      貴州慧融信息咨詢有限公司,簡(jiǎn)稱慧融信息”,位于貴陽市南明區(qū)財(cái)富廣場(chǎng),公司主營(yíng)軟件實(shí)施、財(cái)務(wù)共享方案設(shè)計(jì)、生產(chǎn)智能化方案設(shè)計(jì)、數(shù)智城市方案設(shè)計(jì)等各類方案設(shè)計(jì)。

      個(gè)人會(huì)員登錄后才能查看

      更新時(shí)間:2024-09-14

      貴陽清鎮(zhèn)市北大附屬..

      工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科

      工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:40000--50000  年薪招聘人數(shù): 1

      公司性質(zhì):社會(huì)團(tuán)體公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所

      職位描述:

      崗位職責(zé):
      1.根據(jù)編制和人員空缺情況招聘、調(diào)配員工,滿足單位用人需求; 
      2.辦理五險(xiǎn)一金(增減、工傷報(bào)銷、生育報(bào)銷等); [詳情]

      我要投遞簡(jiǎn)歷
      更新時(shí)間:2022-08-26

      貴州智誠企業(yè)集團(tuán)投..

      工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

      工作經(jīng)驗(yàn):1年以上薪資待遇:3000--4000  月薪招聘人數(shù): 1

      公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

      職位描述:

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立、完善、執(zhí)行公司薪酬、福利制度; 2、負(fù)責(zé)員工工資和各種福利的造冊(cè)、核算、統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)辦理員工的五險(xiǎn)一金手續(xù)及有關(guān)復(fù)員軍人軍轉(zhuǎn)干福利、安置,員工關(guān)懷、慰問等工作;熟悉貴陽市員工退休審批的相關(guān)政策及辦理流程。 4、負(fù)責(zé)公司與外部各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)助上級(jí)做好殘疾人年審、勞動(dòng)用工年審、社保審計(jì)工作; 5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行工作分析,制定、完善崗位說明書; 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職條件: 1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上薪酬、績(jī)效崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 [詳情]

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