人力資源專員
專業(yè)要求:
學歷要求:本科
工作經驗:不限
薪資待遇:4000--6000 月薪
招聘人數(shù):1
1、調研、匯總分公司、各項目部人員需求信息,通過對企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況和人力資源需求狀況,優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置;
2、收集并分析培訓需求,組織編制年度培訓計劃組織實施各類培訓,開展培訓效果評估,根據員工的能力與發(fā)展加強內部培訓講師的管理;
3、通過合同訂立管理,規(guī)范過程管理,同時有關信息直接進入員工信息庫,減少數(shù)據輸入量,建設人力資源信息化管理;
4、根據集團相關制度要求,完成干部管理工作。
任職要求
1、教育背景:大學本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:管理類相關專業(yè);
福利待遇:五天八小時(雙休)、國家法定節(jié)假日、五險一金、老帶新。
貴州慧融信息咨詢有限公司,簡稱“慧融信息”,位于貴陽市南明區(qū)財富廣場,公司主營軟件實施、財務共享方案設計、生產智能化方案設計、數(shù)智城市方案設計等各類方案設計。
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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限
工作經驗:1年以上薪資待遇:3000--4000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質:股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):貿易、商務、進出口
職位描述:
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立、完善、執(zhí)行公司薪酬、福利制度; 2、負責員工工資和各種福利的造冊、核算、統(tǒng)計; 3、負責辦理員工的五險一金手續(xù)及有關復員軍人軍轉干福利、安置,員工關懷、慰問等工作;熟悉貴陽市員工退休審批的相關政策及辦理流程。 4、負責公司與外部各級組織、機構的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)助上級做好殘疾人年審、勞動用工年審、社保審計工作; 5、協(xié)助上級進行工作分析,制定、完善崗位說明書; 6、上級安排的其他工作。 任職條件: 1、人力資源管理等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、一年以上薪酬、績效崗位相關工作經驗。 [詳情]
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