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      統(tǒng)計數(shù)據(jù)
      網(wǎng)絡(luò)招聘單位:153045
      有效人才簡歷:1581285
      全國專技人才簡歷:76815775
      今日新增注冊:7
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      本職位累積查看:526 次

      人力資源信息系統(tǒng)專員

      專業(yè)要求:

      學(xué)歷要求:本科

      工作經(jīng)驗:不限

      薪資待遇:5000--7000  月薪

      招聘人數(shù):1

      我要投遞簡歷

      更新日期:2024-10-28

      有效期:長期有效

      外語要求: 不限

      工作地點: 貴州-貴陽市-南明區(qū)

      招聘對象: 社會人才

      崗位職責(zé)
      1、調(diào)研和分析信息化需求,針對需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案;
      2、根據(jù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求,開展業(yè)務(wù)流程梳理和設(shè)計,完成系統(tǒng)配置,組織并協(xié)調(diào)系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)收集、手冊編寫及用戶培訓(xùn)等工作;
      3、負(fù)責(zé)人力HR系統(tǒng)的運(yùn)維與日常支持;
      4、參與人力HR系統(tǒng)、移動協(xié)同辦公類系統(tǒng)規(guī)劃及建設(shè),負(fù)責(zé)項目推進(jìn)。
      任職要求
      1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
      2、熟悉企業(yè)信息化管理軟件;
      3、熟悉相關(guān)項目人力資源板塊管理,溝通能力強(qiáng),有敏銳的洞察力;
      3、具有良好的業(yè)務(wù)分析能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神;
      4、了解企業(yè)信息化流程,有NC系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗優(yōu)先,有HR系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

      福利待遇:五天八小時(雙休)、國家法定節(jié)假日、五險一金、老帶新。

      貴州慧融信息咨詢有限公司,簡稱慧融信息”,位于貴陽市南明區(qū)財富廣場,公司主營軟件實施、財務(wù)共享方案設(shè)計、生產(chǎn)智能化方案設(shè)計、數(shù)智城市方案設(shè)計等各類方案設(shè)計。

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      更新時間:2024-09-14

      貴陽清鎮(zhèn)市北大附屬..

      工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科

      工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:40000--50000  年薪招聘人數(shù): 1

      公司性質(zhì):社會團(tuán)體公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所

      職位描述:

      崗位職責(zé):
      1.根據(jù)編制和人員空缺情況招聘、調(diào)配員工,滿足單位用人需求; 
      2.辦理五險一金(增減、工傷報銷、生育報銷等); [詳情]

      我要投遞簡歷
      更新時間:2022-08-26

      貴州智誠企業(yè)集團(tuán)投..

      工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

      工作經(jīng)驗:1年以上薪資待遇:3000--4000  月薪招聘人數(shù): 1

      公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

      職位描述:

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立、完善、執(zhí)行公司薪酬、福利制度; 2、負(fù)責(zé)員工工資和各種福利的造冊、核算、統(tǒng)計; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的五險一金手續(xù)及有關(guān)復(fù)員軍人軍轉(zhuǎn)干福利、安置,員工關(guān)懷、慰問等工作;熟悉貴陽市員工退休審批的相關(guān)政策及辦理流程。 4、負(fù)責(zé)公司與外部各級組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)助上級做好殘疾人年審、勞動用工年審、社保審計工作; 5、協(xié)助上級進(jìn)行工作分析,制定、完善崗位說明書; 6、上級安排的其他工作。 任職條件: 1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上薪酬、績效崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 [詳情]

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