網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專技人才簡(jiǎn)歷：
人力資源信息系統(tǒng)專員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：5000--7000 月薪
招聘人數(shù)：1
更新日期：2024-10-28
有效期：長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū)
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
1、調(diào)研和分析信息化需求，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案；
2、根據(jù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求，開(kāi)展業(yè)務(wù)流程梳理和設(shè)計(jì)，完成系統(tǒng)配置，組織并協(xié)調(diào)系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)收集、手冊(cè)編寫(xiě)及用戶培訓(xùn)等工作；
3、負(fù)責(zé)人力HR系統(tǒng)的運(yùn)維與日常支持；
4、參與人力HR系統(tǒng)、移動(dòng)協(xié)同辦公類(lèi)系統(tǒng)規(guī)劃及建設(shè)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)信息化管理軟件；
3、熟悉相關(guān)項(xiàng)目人力資源板塊管理，溝通能力強(qiáng)，有敏銳的洞察力；
3、具有良好的業(yè)務(wù)分析能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、了解企業(yè)信息化流程，有NC系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
福利待遇：五天八小時(shí)（雙休）、國(guó)家法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、老帶新。
貴州慧融信息咨詢有限公司，簡(jiǎn)稱“慧融信息”，位于貴陽(yáng)市南明區(qū)財(cái)富廣場(chǎng)，公司主營(yíng)軟件實(shí)施、財(cái)務(wù)共享方案設(shè)計(jì)、生產(chǎn)智能化方案設(shè)計(jì)、數(shù)智城市方案設(shè)計(jì)等各類(lèi)方案設(shè)計(jì)。
貴州慧融信息咨詢有限公司
公司規(guī)模：1 - 49人
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)
所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
公司地圖：
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：40000--50000 年薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.根據(jù)編制和人員空缺情況招聘、調(diào)配員工，滿足單位用人需求；
2.辦理五險(xiǎn)一金（增減、工傷報(bào)銷(xiāo)、生育報(bào)銷(xiāo)等）； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：3000--4000 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立、完善、執(zhí)行公司薪酬、福利制度； 2、負(fù)責(zé)員工工資和各種福利的造冊(cè)、核算、統(tǒng)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)辦理員工的五險(xiǎn)一金手續(xù)及有關(guān)復(fù)員軍人軍轉(zhuǎn)干福利、安置，員工關(guān)懷、慰問(wèn)等工作；熟悉貴陽(yáng)市員工退休審批的相關(guān)政策及辦理流程。 4、負(fù)責(zé)公司與外部各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助上級(jí)做好殘疾人年審、勞動(dòng)用工年審、社保審計(jì)工作； 5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行工作分析，制定、完善崗位說(shuō)明書(shū)； 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職條件： 1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上薪酬、績(jī)效崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
