一、前言
　　隨著我國建成了世界最大規(guī)模的高等教育體系，高等教育從大眾化階段進(jìn)入到了普及化階段，培育了一大批高素質(zhì)專門人才。高校畢業(yè)生也隨之呈現(xiàn)出逐年增長的趨勢，2022年全國高校畢業(yè)生數(shù)量為歷年來最多，達(dá)1076萬人。在總規(guī)模持續(xù)增加，且受新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)下行壓力增大等多方面因素影響下，近幾年就業(yè)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)。根據(jù)大學(xué)生實際就業(yè)需求，整合、構(gòu)建一套全面的、高質(zhì)量的立體化就業(yè)服務(wù)模式勢在必行。貴州省人才大市場作為貴州省唯一區(qū)域性國家級人才市場，是我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要平臺，連續(xù)九屆協(xié)助舉辦貴州省人才博覽會，開展省外知名高校引才活動，每年持續(xù)與省內(nèi)外各大高校聯(lián)合開展了高校畢業(yè)生直播帶崗活動、線上專場招聘活動、校園招聘活動數(shù)百場。
　　為了能夠更好、更高質(zhì)、更全面的開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，貴州省人才大市場圍繞大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)，以貴州省在校大學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生為主要調(diào)研對象，聯(lián)合貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)、貴州財經(jīng)大學(xué)、貴陽學(xué)院、貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多所高校共同開展專題調(diào)研，邀請到各高校8000余名學(xué)生參與調(diào)查問卷。根據(jù)調(diào)研結(jié)果對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)（預(yù)期）基本情況、就業(yè)指導(dǎo)工作以及職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行綜合分析，深挖實際需求，為打造高校畢業(yè)高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)提供精準(zhǔn)性方向指導(dǎo)。
　　二、調(diào)研基本情況

調(diào)研主要針對就業(yè)關(guān)注度、就業(yè)（預(yù)期）基本情況、在校就業(yè)指導(dǎo)需求、見習(xí)及職業(yè)生涯規(guī)劃等幾個方面進(jìn)行，參與調(diào)研的大學(xué)生涵蓋了多個自然科學(xué)學(xué)科和人文和社會科學(xué)學(xué)科的眾多專業(yè)，其中大四學(xué)生占57.02%，大三學(xué)生占30.96%，已畢業(yè)大學(xué)生占10.42%，在校研究生和大二學(xué)生占比較小，分別為0.63%和0.97%。

?。ㄒ唬┐髮W(xué)生對當(dāng)前就業(yè)形勢持有態(tài)度情況 　　在較為關(guān)注就業(yè)形勢的學(xué)生中，他們對當(dāng)前就業(yè)形勢持有的態(tài)度大致分為三種：68.99%的學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，不容樂觀；22.47%的學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢一般，處于可以接受的程度；4.19%的學(xué)生對當(dāng)前就業(yè)形勢持樂觀態(tài)度，認(rèn)為沒有感受到就業(yè)壓力。

?。ㄒ唬┐髮W(xué)畢業(yè)后自我規(guī)劃情況 　　調(diào)研結(jié)果顯示，大學(xué)生畢業(yè)后的自我規(guī)劃分為幾種類型， 56.99%的學(xué)生在畢業(yè)之后選擇就業(yè)，26.11%的學(xué)生計劃提升學(xué)歷，12.91%的學(xué)生計劃考公，暫緩就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、當(dāng)兵、出國學(xué)習(xí)占比較小，分別為1.36%、1.26%、0.71%、0.65%。

（二）大學(xué)生期望從事工作分布情況 　　調(diào)研結(jié)果顯示，在大學(xué)生期望從事的工作中，政府機(jī)關(guān)/事業(yè)單位以40.13%的期望值遙遙領(lǐng)先，21.42%的學(xué)生期望從事文化/傳媒/娛樂/體育相關(guān)工作，10.37%的學(xué)生期望從事IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作。其中，期望值最低的五個分別是交通/運(yùn)輸/物流/倉儲、農(nóng)林牧漁業(yè)、貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃/快消/耐用消費(fèi)品、制造/汽車/生產(chǎn)加工、能源/礦產(chǎn)/環(huán)保，分別是1.02%、1.41%、1.52%、1.55%、1.62%。

（三）期望薪資幅度大 　　調(diào)研結(jié)果顯示，大學(xué)生期望薪資（月薪）主要集中在以下三個，期望3000-5000元的學(xué)生占40.28%，期望5000-7000元的學(xué)生占36.54%，期望7000-10000元的學(xué)生占12.65%。另外，2.09%的學(xué)生期望薪資在3000元以下，8.43%的學(xué)生期望薪資在10000元以上。

?。ㄒ唬┈F(xiàn)有就業(yè)指導(dǎo)課程對學(xué)生的幫助有限 　　調(diào)研結(jié)果顯示，39.84%的學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)有就業(yè)指導(dǎo)課程對自己就業(yè)幫助較小，39.99%的學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)有就業(yè)指導(dǎo)課程對自己就業(yè)有幫助，7.18%的學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)有就業(yè)指導(dǎo)課程對自己就業(yè)非常有幫助，另有12.99%的學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)有就業(yè)指導(dǎo)課程對自己就業(yè)沒有幫助。

（二）學(xué)生期望的就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容及形式基本情況 　　調(diào)研結(jié)果顯示，學(xué)生普遍希望從這幾個方面加強(qiáng)相關(guān)內(nèi)容，按期望值從高到底依次是：精準(zhǔn)推送求職崗位信息、求職技能指導(dǎo)、就業(yè)渠道、面試輔導(dǎo)、宣傳和解釋國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針政策、深入企業(yè)進(jìn)行參觀與交流、相關(guān)專業(yè)發(fā)展報告解讀、職場禮儀。其中，排名最后的職場禮儀也有38.89%的期望值。

調(diào)研結(jié)果顯示，學(xué)生們喜愛的就業(yè)培訓(xùn)方式主要為以下幾種，按喜愛程度從高到底依次是：走進(jìn)企業(yè)參觀交流、一對一就業(yè)指導(dǎo)、線上培訓(xùn)、講座、測評和直播。其中，走進(jìn)企業(yè)參觀最受喜愛，有68.99%喜愛度；對于直播這種新型的就業(yè)指導(dǎo)方式，大學(xué)生們也有這較高的接受度，喜愛度為28.29%。

　　六、大學(xué)生職業(yè)生涯培訓(xùn)情況

?。ㄒ唬﹨⑴c實習(xí)情況 調(diào)研結(jié)果顯示，40.41%的學(xué)生沒有實習(xí)經(jīng)歷，59.58%的學(xué)生有過實習(xí)經(jīng)歷，其中，在有過實習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生里，41.64%的學(xué)生有過一次實習(xí)經(jīng)歷，17.94%的學(xué)生有過兩次及以上實習(xí)經(jīng)歷。

（二）參與職業(yè)生涯培訓(xùn)情況 　　調(diào)研結(jié)果顯示，49.21%的學(xué)生沒有參加過職業(yè)生涯培訓(xùn)，在有過職業(yè)生涯培訓(xùn)經(jīng)歷的學(xué)生中，7.88%的學(xué)生認(rèn)為效果好、收獲頗豐，32.87%的學(xué)生認(rèn)為效果一般，10.03%的學(xué)生認(rèn)為效果不好。

（三）對專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)的期待情況 　　調(diào)研結(jié)果顯示，90.72%的學(xué)生想?yún)⒓訉I(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，其中，21.37%的學(xué)生非常想?yún)⒓樱?5.96%的學(xué)生比較想?yún)⒓印?/span>