2020年面向觀山湖區屬公辦學校在崗臨聘教師招聘中小學、幼兒園教學人員招聘簡章

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2020年面向觀山湖區屬公辦學校在崗臨聘教師招聘中小學、幼兒園教學人員招聘簡章

來源：貴州人才大市場類別：培訓動態閱讀數：5123

課程為貴州省興黔宏智人才大市場與中公教育合作訂制。
報名地址：貴州省人才大市場4樓
咨詢電話：0851-88202833

貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司2020年面向觀山湖區屬

公辦學校在崗臨聘教師招聘中小學、幼兒園教學人員招聘簡章

為向貴陽市觀山湖區轄區居民提供更多優質教育資源，建設一支穩定、優質、高效的教師隊伍，結合貴陽市觀山湖區各公辦學校實際情況，貴陽觀山湖教投人力資源管理有限

公司擬面向觀山湖區屬公辦學校（以下簡稱：區屬公辦學校）在崗臨聘教師招聘一批中小學、幼兒園教學人員，派遣到觀山湖區公辦中小學從事教學工作，現將招聘事宜公告如下：

一、基本情況介紹

貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司（簡稱：觀教投人力公司）系貴陽觀山湖投資(集團)教育產業發展有限公司下設全資子公司，此次招聘的中小學、幼兒園教師屬觀教投人力公司聘用人員，由觀教投人力公司結合貴陽市觀山湖區教育系統實際需求委派至相應單位相應崗位工作，薪酬標準參照《觀山湖區派遣聘用制人員管理辦法（試行）》及《觀山湖區“雙軌制”人員工資待遇實施辦法（試行）》有關要求執行。

本次招聘各個環節工作在貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司面向觀山湖區屬公辦學校在崗臨聘教師招聘“雙軌”制教師工作領導小組（下稱招聘工作領導小組）領導下開展。

二、招聘崗位

具體招聘情況詳見《貴陽觀山湖2020年面向觀山湖區屬公辦學校在崗臨聘教師招聘中小學、幼兒園教學人員崗位一覽表》(見附件1)

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

國家承認的本科及以上學歷（農村幼兒園學歷可放寬至學前教育類中專學歷、城區幼兒園須大專及以上學歷），截止2020年4月10日在觀山湖區公辦中小學、幼兒園從事教學連續工作滿一年及以上、目前在崗的非在編教師（具體工作年限以勞務派遣公司合同為準，簽定時間在2019年4月10日及以前）。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。

2.年齡在18周歲以上（2002年4月10日及以前出生）、35周歲以下（1985年4月11日及以后出生）。

3.中小學教師須具有國家承認本科及以上學歷，幼兒園教師須具有國家承認大專及以上學歷（農村幼兒園學歷可放寬至學前教育類中專學歷）。

4.具有相應層次且與任教學科一致的教師資格證。

5.具有二級乙等及以上等級普通話等級證書，其中語文、幼兒園教師必須具有二級甲等及以上等級普通話等級證書。

6.所學專業須與任教學科一致。

7.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（三）以下人員不得報考

1.觀山湖區教育系統在崗“雙軌”制教師。

2.貴陽市觀山湖區在編教師（含2018、2019年的農村特崗教師）。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

4.2015年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）招錄的公務員（工作人員）。

5.曾被開除公職或被機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業單位辭退未滿5年的。

6.不符招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

7.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

8.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員的。

9.有法律、法規等規定不得聘用的。

四、招聘原則

本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優的原則。

五、報名、資格審查

（一）報名

報名按以下程序進行：

1.根據招聘要求，在崗臨聘教師需自愿向所工作的區屬公辦學校提出報考申請，并填寫《報名表》（見附件2），區屬公辦學校就教師業績、現實表現情況進行審核；

2.區屬公辦學校組織對審核通過人員進行民主綜合測評，綜合測評須達到80分及以上，各項條件均達標方可確定為推薦對象，并進行為期3天公示，公示無異議人員確定為資格審查對象；

3.完善《報名表》，以區屬公辦學校為單位寫出推薦意見。

（二）資格審查

區屬公辦學校同意推薦且經公示無異議的報考人員方可進入資格審查環節。

資格審查采取現場審核方式進行。資格審查地點為：貴陽觀山湖區北京西路6號世紀金源國際商務中心1號樓6層。資格審查時間為2020年4月18日至4月19日，每天審核時間為上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

資格審查工作人員根據學校提供的《報名表》以及提供的相關資料，對報考人員是否符合報考崗位所需條件進行審查。經審查，對符合報考條件的報考人員，由資格審查工作人員簽署意見，并加蓋公章。對不符合報考條件的報考人員，取消其進入下一招聘環節的資格。

資格審查所需材料：

1.畢業證書原件、復印件；

2.有效期內的《二代居民身份證》（含有效期內的臨時身份證）原件、復印件；

3.教師資格證書及普通話等級證書原件、復印件；

4.報考崗位所需其他條件的資格證書原件、復印件；

5.一年及以上工作經歷證明（需附簽訂的《勞動合同》，用以證明具備1年及以上的教師工作經歷）；

6.近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；

7.《報名表》、學校民主綜合測評材料及公示照片。

通過資格審查人員獲得試教資格，資格復審情況將在觀山湖區人民政府網（http://www.guanshanhu.gov.cn/）、“觀山湖教育”公眾號、“觀投集團教育產業發展有限公司”微信公眾號上公布，資格審查貫穿選拔工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一環節的資格。

（三）試教

資格審查合格的考生參加試教。試教時間、地點、準考證打印及其它詳盡事宜，在觀山湖區人民政府網（http://www.guanshanhu.gov.cn/）、“觀山湖教育”公眾號、“觀投集團教育產業發展有限公司”微信公眾號上另行公告通知，請報考人員密切關注。

試教設最低合格分數線為80分，試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。本場招聘不設最低開考比例，試教人員比例未達到3:1的崗位，經招聘工作領導小

組同意招聘的，試教成績須達到同考場其他試教人員的平均成績。

（四）體檢

進入體檢環節人數與招聘計劃人數比例按照1:1，并根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位成績末位并列者由招聘工作領導小組研究確定。

體檢在指定的綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照在編人員入職體檢標準執行。對醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由領導小組研究同意后可進行復查。

體檢報考人員對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，報考人員對體檢結果持有異議的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，報考人員應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經領導小組同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由招聘工作領導小組確定。

體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢時間及其他詳盡事宜另行通知。

（五）考核

考核時間和具體詳細事宜另行通知。

體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘热葜饕ǹ忌恼嗡枷�、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等內容。

考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核不合格的，經招聘工作領導小組辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。

（六）公示

經試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進行為期7天的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（七）簽訂合同

對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，簽訂勞動合同后，委派到相應單位工作。