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運營總監
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運營總監
專業要求:
學歷要求:本科
工作經驗:5年以上
薪資待遇:80000--150000 年薪
招聘人數:1
招聘對象: 社會人才
運營總監:1名
(一)崗位職責:
1.對公司醫療健康平臺整體運營負責,參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施平臺運營戰略規劃;
2.負責轉化、留存、激活及合作推廣等,基于對用戶分層畫像的了解,制定相應有效的運營策略,提高用戶活躍度
3.完善公司運營業務流程,有效鏈接和整合業務前端市場、渠道與公司活動產品、運營等多個環節,對新業務模式有創新能力;
4.擅長用戶會員體系、積分體系、用戶成長體系等用戶體系搭建落地,挖掘用戶的產品使用習慣,研究用戶心理,建立用戶生命周期的行為分析模型,依據數據全面提升用戶體驗和轉化效果;
5.負責團隊管理與建設,并對團隊成員和相關業務部門進行培訓和指導,完善運營團隊流程。
6.完成職責范圍內工作及公司領導交辦的其它工作。
(二)任職資格:
1.30-40歲,本科及以上學歷,5年以上互聯網相關平臺運營工作經歷;
2.具備線上線下整合運營的能力,有從0-1搭建成功的運營體系者優先;
3.有較強的戰略眼光,具有較強的商業覺知和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;
4.熟悉各類促銷策略及玩法,有豐富的運營經驗及成功案例;
5.熟悉新媒體運營規則及邏輯,清楚各運營指標及提升策略;
6.有較強的數據分析及精細化運營能力,善于從數據中發現并解決問題;
7.具備良好語言表達、溝通能力,具備獨立的分析和解決問題的能力,富有開拓精神;
8.善于管理、培養和激勵團隊;
9.熟練操作word、excel等辦公軟件。
(三)薪資待遇:
年薪8至15萬元(基本工資+績效工資+年度目標獎+五險一金)
工作地點:貴州省貴陽市云巖區瑞金中路77號百靈國際公寓18層03室
(一)崗位職責:
1.對公司醫療健康平臺整體運營負責,參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施平臺運營戰略規劃;
2.負責轉化、留存、激活及合作推廣等,基于對用戶分層畫像的了解,制定相應有效的運營策略,提高用戶活躍度
3.完善公司運營業務流程,有效鏈接和整合業務前端市場、渠道與公司活動產品、運營等多個環節,對新業務模式有創新能力;
4.擅長用戶會員體系、積分體系、用戶成長體系等用戶體系搭建落地,挖掘用戶的產品使用習慣,研究用戶心理,建立用戶生命周期的行為分析模型,依據數據全面提升用戶體驗和轉化效果;
5.負責團隊管理與建設,并對團隊成員和相關業務部門進行培訓和指導,完善運營團隊流程。
6.完成職責范圍內工作及公司領導交辦的其它工作。
(二)任職資格:
1.30-40歲,本科及以上學歷,5年以上互聯網相關平臺運營工作經歷;
2.具備線上線下整合運營的能力,有從0-1搭建成功的運營體系者優先;
3.有較強的戰略眼光,具有較強的商業覺知和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;
4.熟悉各類促銷策略及玩法,有豐富的運營經驗及成功案例;
5.熟悉新媒體運營規則及邏輯,清楚各運營指標及提升策略;
6.有較強的數據分析及精細化運營能力,善于從數據中發現并解決問題;
7.具備良好語言表達、溝通能力,具備獨立的分析和解決問題的能力,富有開拓精神;
8.善于管理、培養和激勵團隊;
9.熟練操作word、excel等辦公軟件。
(三)薪資待遇:
年薪8至15萬元(基本工資+績效工資+年度目標獎+五險一金)
工作地點:貴州省貴陽市云巖區瑞金中路77號百靈國際公寓18層03室
醫醫科技(貴州)有限公司(以下簡稱“醫醫科技”)成立于于2020年1月10日,注冊資金1000萬,是一家集國內外約2000名優質醫療專家和高端信息技術的一站式醫療級健康管理服務平臺。
公司價值觀:利他利我、合作創新
公司愿景:整合多學科醫療資源,打造健康管理生態圈;對外輸出先進的臨床+康復教育培訓內容以及醫療服務標準
核心競爭力:多學科醫療資源整合能力及基于大數據的平臺研發力
主營業務:基于物聯網和高科技人工智能設備,為客戶提供集醫療衛生服務與養老服務、生活服務相結合的線上和線下相結合的一站式健康管家服務,具體包括:體檢服務及檢后健康管理;針對心血管疾病等慢性疾病醫療服務供應;針對疼痛、三高等疾病中醫療法干預;家用醫療器械等銷售;企業員工健康管理及工傷職業康復等其他疾病相關服務。