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運營總監
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運營總監
專業要求：
學歷要求：本科
工作經驗：5年以上
薪資待遇：80000--150000 年薪
招聘人數：1
招聘對象： 社會人才
運營總監：1名
（一）崗位職責：
1.對公司醫療健康平臺整體運營負責,參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施平臺運營戰略規劃；
2.負責轉化、留存、激活及合作推廣等，基于對用戶分層畫像的了解，制定相應有效的運營策略，提高用戶活躍度
3.完善公司運營業務流程，有效鏈接和整合業務前端市場、渠道與公司活動產品、運營等多個環節，對新業務模式有創新能力；
4.擅長用戶會員體系、積分體系、用戶成長體系等用戶體系搭建落地，挖掘用戶的產品使用習慣，研究用戶心理，建立用戶生命周期的行為分析模型，依據數據全面提升用戶體驗和轉化效果；
5.負責團隊管理與建設，并對團隊成員和相關業務部門進行培訓和指導，完善運營團隊流程。
6.完成職責范圍內工作及公司領導交辦的其它工作。
（二）任職資格：
1.30-40歲，本科及以上學歷，5年以上互聯網相關平臺運營工作經歷；
2.具備線上線下整合運營的能力，有從0-1搭建成功的運營體系者優先；
3.有較強的戰略眼光，具有較強的商業覺知和市場洞察能力，具有敏銳的用戶需求捕捉能力；
4.熟悉各類促銷策略及玩法，有豐富的運營經驗及成功案例；
5.熟悉新媒體運營規則及邏輯，清楚各運營指標及提升策略；
6.有較強的數據分析及精細化運營能力，善于從數據中發現并解決問題；
7.具備良好語言表達、溝通能力，具備獨立的分析和解決問題的能力，富有開拓精神；
8.善于管理、培養和激勵團隊；
9.熟練操作word、excel等辦公軟件。
（三）薪資待遇：
年薪8至15萬元（基本工資+績效工資+年度目標獎+五險一金）
工作地點：貴州省貴陽市云巖區瑞金中路77號百靈國際公寓18層03室
（一）崗位職責：
1.對公司醫療健康平臺整體運營負責,參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施平臺運營戰略規劃；
2.負責轉化、留存、激活及合作推廣等，基于對用戶分層畫像的了解，制定相應有效的運營策略，提高用戶活躍度
3.完善公司運營業務流程，有效鏈接和整合業務前端市場、渠道與公司活動產品、運營等多個環節，對新業務模式有創新能力；
4.擅長用戶會員體系、積分體系、用戶成長體系等用戶體系搭建落地，挖掘用戶的產品使用習慣，研究用戶心理，建立用戶生命周期的行為分析模型，依據數據全面提升用戶體驗和轉化效果；
5.負責團隊管理與建設，并對團隊成員和相關業務部門進行培訓和指導，完善運營團隊流程。
6.完成職責范圍內工作及公司領導交辦的其它工作。
（二）任職資格：
1.30-40歲，本科及以上學歷，5年以上互聯網相關平臺運營工作經歷；
2.具備線上線下整合運營的能力，有從0-1搭建成功的運營體系者優先；
3.有較強的戰略眼光，具有較強的商業覺知和市場洞察能力，具有敏銳的用戶需求捕捉能力；
4.熟悉各類促銷策略及玩法，有豐富的運營經驗及成功案例；
5.熟悉新媒體運營規則及邏輯，清楚各運營指標及提升策略；
6.有較強的數據分析及精細化運營能力，善于從數據中發現并解決問題；
7.具備良好語言表達、溝通能力，具備獨立的分析和解決問題的能力，富有開拓精神；
8.善于管理、培養和激勵團隊；
9.熟練操作word、excel等辦公軟件。
（三）薪資待遇：
年薪8至15萬元（基本工資+績效工資+年度目標獎+五險一金）
工作地點：貴州省貴陽市云巖區瑞金中路77號百靈國際公寓18層03室
醫醫科技（貴州）有限公司（以下簡稱“醫醫科技”）成立于于2020年1月10日，注冊資金1000萬，是一家集國內外約2000名優質醫療專家和高端信息技術的一站式醫療級健康管理服務平臺。
公司價值觀：利他利我、合作創新
公司愿景：整合多學科醫療資源，打造健康管理生態圈；對外輸出先進的臨床+康復教育培訓內容以及醫療服務標準
核心競爭力：多學科醫療資源整合能力及基于大數據的平臺研發力
主營業務：基于物聯網和高科技人工智能設備，為客戶提供集醫療衛生服務與養老服務、生活服務相結合的線上和線下相結合的一站式健康管家服務，具體包括：體檢服務及檢后健康管理；針對心血管疾病等慢性疾病醫療服務供應；針對疼痛、三高等疾病中醫療法干預；家用醫療器械等銷售；企業員工健康管理及工傷職業康復等其他疾病相關服務。
