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      統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
      網(wǎng)絡(luò)招聘單位:153414
      有效人才簡歷:1586947
      全國專技人才簡歷:76821437
      今日新增注冊:11
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      本職位累積查看:380 次

      副總經(jīng)理

      專業(yè)要求:連鎖經(jīng)營管理;工商管理碩士;招商管理;

      學(xué)歷要求:本科

      工作經(jīng)驗(yàn):5年以上

      薪資待遇:10000--20000  月薪

      招聘人數(shù):1

      我要投遞簡歷

      更新日期:2024-11-29

      有效期:長期有效

      外語要求: 不限

      工作地點(diǎn): 貴州-貴陽市

      招聘對象: 社會人才

      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略部署,制定公司年度營銷和運(yùn)營工作計(jì)劃;
      2.制定公司年度營銷策略、市場拓展、價格等方案,做好營銷工作費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督相關(guān)方案執(zhí)行情況;
      3.制定并實(shí)施公司文旅品牌推廣計(jì)劃,提升項(xiàng)目品牌知名度和美譽(yù)度;
      4.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,探索新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)應(yīng)用,推動公司文旅項(xiàng)目的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展;
      5.根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理配置人力資源;
      6.全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理,健全公司各項(xiàng)制度及公司運(yùn)營管理。
      任職要求
      1. 本科及以上學(xué)歷,有知名連鎖品牌企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      2. 5年以上連鎖餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
      3. 熟悉餐飲、文旅市場發(fā)展趨勢;
      4. 具備良好的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
      5. 對文旅項(xiàng)目運(yùn)營充滿熱情,具備創(chuàng)新意識和市場敏感性,有文旅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      招聘條件:
      1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      2.思路靈活,有較好的溝通能力,工作認(rèn)真仔細(xì),有親和力,有上進(jìn)心,責(zé)任心。
       

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      陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)

      工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科

      工作經(jīng)驗(yàn):5年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1

      公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):

      職位描述:

      【招聘條件】 1.認(rèn)同陽光文化,具有符合公司經(jīng)營管理理念的管理思想和發(fā)展價值觀; 2.關(guān)愛下屬員工,有良好的工作指導(dǎo)能力,了解并認(rèn)同公司渠道銷售管理及管理工作的方法;具備一定的市場分析、判斷和組織能力,尤其是新商機(jī)及新時差捕捉能力; 3.有良好的團(tuán)隊(duì)管理意識和較強(qiáng)的溝通能力,能有效組織、激勵團(tuán)隊(duì)成員; 4.本科及以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位,有五年以上保險(xiǎn)銷售或管理從業(yè)經(jīng)歷,有銷售管理潛質(zhì)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,有產(chǎn)險(xiǎn)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【職位要求】 1.踐行陽光文化,忠誠于陽光事業(yè),引領(lǐng)和傳播陽光文化。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)總公司條線相關(guān)戰(zhàn)略落地要求,推動實(shí)施并監(jiān)控實(shí)際執(zhí)行情況,確保目標(biāo)達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)總公司制定的各項(xiàng)制度與政策,負(fù)責(zé)分解制定分公司銷售推動策略、業(yè)務(wù)競賽方案,達(dá)成條線的業(yè)務(wù)發(fā)展和成本管理目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)資源,推動渠道管理的專業(yè)化,整合公司內(nèi)外部資源,提高戰(zhàn)略合作渠道占比,推動分公司各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 5.負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系,與當(dāng)?shù)卣⒈O(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)公司建立良好關(guān)系,為分公司經(jīng)營管理營造良好內(nèi)外部環(huán)境。 6.落實(shí)國家政策與監(jiān)管要求,保障機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營,防范機(jī)構(gòu)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【薪酬福利】 薪酬構(gòu)成:固定工資、浮動工資、陽光福利(交通費(fèi)、通訊費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、取暖降溫費(fèi)及父母贍養(yǎng)津貼等)及年終獎等。 [詳情]

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