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      統(tǒng)計數(shù)據(jù)
      網(wǎng)絡招聘單位:152945
      有效人才簡歷:1580261
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      本職位累積查看:727 次

      貴陽中心支公司副總經(jīng)理

      專業(yè)要求:

      學歷要求:本科

      工作經(jīng)驗:5年以上

      薪資待遇:面議

      招聘人數(shù):1

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      更新日期:2024-10-09

      有效期:長期有效

      外語要求: 不限

      工作地點: 貴州-貴陽市-觀山湖區(qū)

      招聘對象: 社會人才

      【招聘條件】 1.認同陽光文化,具有符合公司經(jīng)營管理理念的管理思想和發(fā)展價值觀; 2.關愛下屬員工,有良好的工作指導能力,了解并認同公司渠道銷售管理及管理工作的方法;具備一定的市場分析、判斷和組織能力,尤其是新商機及新時差捕捉能力; 3.有良好的團隊管理意識和較強的溝通能力,能有效組織、激勵團隊成員; 4.本科及以上學歷或者學士以上學位,有五年以上保險銷售或管理從業(yè)經(jīng)歷,有銷售管理潛質或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件,有產險相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【職位要求】 1.踐行陽光文化,忠誠于陽光事業(yè),引領和傳播陽光文化。 2.負責落實總公司條線相關戰(zhàn)略落地要求,推動實施并監(jiān)控實際執(zhí)行情況,確保目標達成。 3.負責落實總公司制定的各項制度與政策,負責分解制定分公司銷售推動策略、業(yè)務競賽方案,達成條線的業(yè)務發(fā)展和成本管理目標。 4.負責統(tǒng)籌各項資源,推動渠道管理的專業(yè)化,整合公司內外部資源,提高戰(zhàn)略合作渠道占比,推動分公司各項業(yè)績指標達成。 5.負責維護內外部關系,與當?shù)卣、監(jiān)管機構、同業(yè)公司建立良好關系,為分公司經(jīng)營管理營造良好內外部環(huán)境。 6.落實國家政策與監(jiān)管要求,保障機構合規(guī)經(jīng)營,防范機構經(jīng)營風險。 7.完成領導交辦的其他工作。 【薪酬福利】 薪酬構成:固定工資、浮動工資、陽光福利(交通費、通訊費、過節(jié)費、取暖降溫費及父母贍養(yǎng)津貼等)及年終獎等。

      陽光保險集團股份有限公司(以下簡稱陽光保險)是國內七大保險集團之一、中國500強企業(yè),由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業(yè)公司等五家大型企業(yè)集團于2005年發(fā)起組建,注冊資本金67.1億元人民幣,集團總資產800多億元。目前擁有陽光財產保險股份有限公司、陽光人壽保險股份有限公司、陽光資產管理股份有限公司(籌)等多家專業(yè)子公司。

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      更新時間:2024-10-08

      工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:碩士

      工作經(jīng)驗:3-5 年薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1

      公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務

      職位描述:

      要求:
      1、碩士及以上學歷,市場營銷和管理類專業(yè)優(yōu)先
      2、具備公司整體運營思維、優(yōu)秀的資源整合、市場開拓、運營管理能力及敏銳的商機意識; [詳情]

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      更新時間:2024-09-27

      恒藝鼎豐建設集團有..

      工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科

      工作經(jīng)驗:3-5 年薪資待遇:60000--120000  年薪招聘人數(shù): 1

      公司性質:民營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):其他

      職位描述:

      基本條件 國籍與政治面貌: 具有中華人民共和國國籍。 擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治思想品德和道德修養(yǎng)。 學歷與專業(yè): 本科及以上學歷學歷。 工作經(jīng)驗:特別優(yōu)秀者可適當放寬。 至少5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗。 具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,以及較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。 專業(yè)技能與素質 業(yè)務能力: 熟悉公司產品及行業(yè)知識,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略眼光和決策能力,能夠制定并執(zhí)行有效的業(yè)務策略。 擅長資源整合與運作,能夠帶領團隊完成業(yè)績指標。 管理能力: 精通企業(yè)內部管理流程,能夠優(yōu)化管理機制,提高運營效率。 擅長團隊建設,激發(fā)員工潛能,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠處理復雜的人際關系和利益沖突。 個人素質: 具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 誠信正直,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 具備創(chuàng)新思維和開拓精神,勇于挑戰(zhàn)自我和突破常規(guī)。 其他要求 健康狀況:身體健康,無重大疾病史。 計算機技能:熟練掌握辦公軟件操作技能。 同時,也要注意保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),以展現(xiàn)自己的最佳形象。 [詳情]

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