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物業經理
專業要求：
學歷要求：大專
工作經驗：不限
薪資待遇：5000--7000 月薪
招聘人數：2
招聘對象： 社會人才
工作內容:
1、根據總經理提出的項目戰略目標，提出項目業務與經營計劃，經總經理確定后組織實施。（每年12月向總經理提交項目經營計劃、報告，通過及實施率達到90%以上）
2、完成公司總經理制定的年度收費額；利潤率10%以上；
3、主持項目基本團隊建設、規范內部管理（培養中層管理人員2名以上，核心人才保有率90%以上）
4、擬訂項目內部管理機構設置方案和基本管理制度（建立秩序部系統、保潔部系統、行政部系統流程、方案，并完成培訓，開始實施，每年三月組織修訂、完善）
5、擬訂項目內部管理機構設置方案和基本管理制度（建立秩序部系統、保潔部系統、行政部系統流程、方案，并完成培訓，開始實施，每年三月組織修訂、完善）
6、主持項目的全面經營管理工作，組織實施總經理決議（總經理決議實施率100%）
7、向總經理提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃（每年12月提交公司發展報告）
8、處理項目重大突發事件（重大事件發生后在一天內做出適當響應，項目業主滿意度在85分以上）
9、推進公司企業文化的建設工作。（定期開展各種類型的企業文化活動，員工滿意度得分在80分以上）
崗位任職資格要求：
5年以上企業管理工作經驗，3年以上行業全面管理工作經驗，婚姻狀況不限，熟悉物管運營流程；具備物業管理、熟悉物管法律等相關專業知識；有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；善于協調、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。為人干練、踏實；責任心、事業心強。
聯系人：陳經理13868504727
面試地址：畢節市赫章縣城關鎮
1、根據總經理提出的項目戰略目標，提出項目業務與經營計劃，經總經理確定后組織實施。（每年12月向總經理提交項目經營計劃、報告，通過及實施率達到90%以上）
2、完成公司總經理制定的年度收費額；利潤率10%以上；
3、主持項目基本團隊建設、規范內部管理（培養中層管理人員2名以上，核心人才保有率90%以上）
4、擬訂項目內部管理機構設置方案和基本管理制度（建立秩序部系統、保潔部系統、行政部系統流程、方案，并完成培訓，開始實施，每年三月組織修訂、完善）
5、擬訂項目內部管理機構設置方案和基本管理制度（建立秩序部系統、保潔部系統、行政部系統流程、方案，并完成培訓，開始實施，每年三月組織修訂、完善）
6、主持項目的全面經營管理工作，組織實施總經理決議（總經理決議實施率100%）
7、向總經理提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃（每年12月提交公司發展報告）
8、處理項目重大突發事件（重大事件發生后在一天內做出適當響應，項目業主滿意度在85分以上）
9、推進公司企業文化的建設工作。（定期開展各種類型的企業文化活動，員工滿意度得分在80分以上）
崗位任職資格要求：
5年以上企業管理工作經驗，3年以上行業全面管理工作經驗，婚姻狀況不限，熟悉物管運營流程；具備物業管理、熟悉物管法律等相關專業知識；有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；善于協調、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。為人干練、踏實；責任心、事業心強。
聯系人：陳經理13868504727
面試地址：畢節市赫章縣城關鎮
本公司2011年入駐在貴州省畢節市赫章縣西城區白果鎮開發第一個樓盤40萬方自然生態水景大盤—新城國際，經過十多年發展現在赫章縣共建成并交房100多萬方商住樓，現正開發及準備開發的商品房建設項目預計100萬方。因業務需要，特面向社會誠聘以下人員：
| 所有崗位都有試用期，按不同崗位分別為一至三個月。公司提供專業帶薪培訓，有良好的晉升平臺及換崗平臺，包吃包住，交五險一金。 |
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地址：貴州省畢節市赫章縣白果鎮中央城 聯系電話：13868504727 |
