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人事專員
專業要求：
學歷要求：大專
工作經驗：5年以上
薪資待遇：5000以上 月薪
招聘人數：1
招聘對象： 社會人才
根據公司業務發展需要，現向社會公開招聘人事專員1名派遣至貴州省廣播電視信息網絡股份有限公司工作，招聘需求如下：
一、福利待遇:
1.綜合月薪:5000元以上，試用期1個月;
2.工作時間：行政班，享受五險等；
二、招聘要求:
1.要求人力資源或相關領域專業大學�？萍耙陨蠈W歷，具備5年以上人力資源工作經驗；
2.年齡：30周歲-45周歲；
三、工作描述：
1.職位需求管理：根據公司業務發展需求，進行職位需求分析，制定招聘計劃。
2.招聘渠道維護：維護各類招聘渠道，如招聘網站、社交媒體等，確保招聘工作的順利進行。
3.簡歷篩選與面試安排：對收到的簡歷進行篩選，挑選出符合職位要求的候選人。安排面試時間，確保面試流程的順利進行。
4.面試協調與評估：組織面試，協調面試官與候選人的時間安排。對候選人進行評估，提供面試反饋。
5.薪資談判與offer發放：根據公司的薪酬標準與候選人的期望進行薪資談判。在雙方達成一致后，發放工作offer。
6.入職手續辦理：協助新員工辦理入職手續，包括簽訂勞動合同等。
7.員工檔案管理：建立和維護員工檔案，包括個人信息、工作經歷、教育背景等。
8.勞動關系管理：處理員工關系問題，如勞動糾紛、員工投訴等。
9.員工薪酬績效方案設計經驗。
10.遵守公司政策和法規：遵守國家和地方的勞動法規，確保人事招聘工作的合法合規。
四、工作地址:貴陽市觀山湖區摩根中心A座24樓；
五、截止時間：2024年2月20日，簡歷投遞后初篩結果將一周內通知面試時間（添加微信投遞簡歷）
六、聯系人及電話：朱女士 18585839377（可直接添加微信）；
李先生 0851-85208019 13985566601；
一、福利待遇:
1.綜合月薪:5000元以上，試用期1個月;
2.工作時間：行政班，享受五險等；
二、招聘要求:
1.要求人力資源或相關領域專業大學�？萍耙陨蠈W歷，具備5年以上人力資源工作經驗；
2.年齡：30周歲-45周歲；
三、工作描述：
1.職位需求管理：根據公司業務發展需求，進行職位需求分析，制定招聘計劃。
2.招聘渠道維護：維護各類招聘渠道，如招聘網站、社交媒體等，確保招聘工作的順利進行。
3.簡歷篩選與面試安排：對收到的簡歷進行篩選，挑選出符合職位要求的候選人。安排面試時間，確保面試流程的順利進行。
4.面試協調與評估：組織面試，協調面試官與候選人的時間安排。對候選人進行評估，提供面試反饋。
5.薪資談判與offer發放：根據公司的薪酬標準與候選人的期望進行薪資談判。在雙方達成一致后，發放工作offer。
6.入職手續辦理：協助新員工辦理入職手續，包括簽訂勞動合同等。
7.員工檔案管理：建立和維護員工檔案，包括個人信息、工作經歷、教育背景等。
8.勞動關系管理：處理員工關系問題，如勞動糾紛、員工投訴等。
9.員工薪酬績效方案設計經驗。
10.遵守公司政策和法規：遵守國家和地方的勞動法規，確保人事招聘工作的合法合規。
四、工作地址:貴陽市觀山湖區摩根中心A座24樓；
五、截止時間：2024年2月20日，簡歷投遞后初篩結果將一周內通知面試時間（添加微信投遞簡歷）
六、聯系人及電話：朱女士 18585839377（可直接添加微信）；
李先生 0851-85208019 13985566601；
貴州順成勞務管理有限公司于2004年5月經貴陽市工商局注冊成立，具備獨立法人資格；是貴州省勞動廳和社會保障廳2004年4月批準（黔勞社廳函[2004]86號）的首批有資質（資質附后）的專業勞務派遣公司。目前在貴州省勞務派遣行業中是一家專業勞務派遣公司。公司管理部門設置全面，包括人力資源部、就業培訓部、勞動合同部、社會保險部、財務部、綜合部、業務拓展部、客戶服務部等；在行業內率先開通“貴州順成人力資源網”，全方位擴大宣傳與加強客戶服務水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務管理有限公司工會委員會，全面提高公司員工服務質量；率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區開展業務合作，成立辦事處等分支機構，在當地就近辦理社保及住房公積金關系；率先于2007年先后在畢節、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨立全面開展地區勞務管理服務工作。 與貴州順成勞務管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國平安財產保險股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團有限公司貴州分公司、中鐵信息計算機工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務有限公司、成都鐵路局貴陽客運段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統計局、貴州省中煙工業公司畢節卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網絡股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進出口有限責任公司等100多家國營大中型企業，派遣員工覆蓋全省，已達一萬多名。在開拓發展中，順成公司積累了豐富的勞務管理經驗，贏得了貴州省和各地州勞動保障領導的一致認可，多次受到省勞動廳領導的高度贊揚。部分領導在對我公司經過實地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導性意見。 貴州順成勞務管理有限公司以完善的管理制度和業務操作規程為客戶提供周到的服務。業務管理上，采用計算機管理所有業務資料；同時聘請從事勞動保障管理工作多年、有豐富管理經驗的省市勞動保障管理專家作為公司政策、業務管理顧問。為提高對用人單位的服務質量，我們己將建國以來國家、省、市現行勞動保障法律、法規及相關政策收集整理編入資料庫，對用人單位無償提供政策咨詢，無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀，貴州順成勞務管理有限公司面臨前所未有的機遇和挑戰，將繼續勇于開拓、銳意創新，強化公司的各項經營管理，提升公司的核心競爭力，為貴州省人力資源事業作出自己應有的貢獻。
