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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-2 年 |
專(zhuān)業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-觀山湖區(qū) |
學(xué)歷要求: |
大專(zhuān) |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
12000--80000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、為中產(chǎn)階級(jí)及高凈值人群規(guī)劃健康、養(yǎng)老、財(cái)富管理解決方案,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)和實(shí)體服務(wù)相結(jié)合的個(gè)性化需求;
2、給客戶(hù)做好健康和財(cái)務(wù)評(píng)估,結(jié)合保險(xiǎn)給客戶(hù)辦理健康險(xiǎn)與理財(cái)險(xiǎn);
3、不定期帶客戶(hù)參觀泰康養(yǎng)老社區(qū),為客戶(hù)的養(yǎng)老做好規(guī)劃;
4、組織客戶(hù)參加公司舉辦的一系列高客服務(wù)活動(dòng)。
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招聘人數(shù): |
3 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-3 年 |
專(zhuān)業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
大專(zhuān) |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--7000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整理簡(jiǎn)歷、招聘、對(duì)接面試;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、邀約面試、鏈接入職事宜;
3、協(xié)助新人入職及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作;
4、維護(hù)運(yùn)營(yíng)招聘平臺(tái);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、征信良好;
2、25**-45**,有服務(wù)意識(shí),有耐心,表達(dá)能力強(qiáng);
3、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00—17:00,周末雙休,節(jié)假日休息。
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招聘人數(shù): |
3 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2-3 年 |
專(zhuān)業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--12000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、篩選培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì);
2、新市場(chǎng)推廣,搭建及培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有一定的管理團(tuán)隊(duì)能力;
4、有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2年以上 |
專(zhuān)業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
大專(zhuān) |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)部門(mén)的招聘需求,掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募,維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫(kù)。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行電話(huà)或面試,然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過(guò)程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成,并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
任職要求:
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的時(shí)間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。